WErkgeluk als groeimodel
Stop energieverlies in jouw organisatie
Energieverlies
Waar lekt energie weg in jouw organisatie? Dit kan komen door onduidelijke rollen, ineffectieve aansturing en frictie in de organisatie.
Door talent, gedrag en werkcontext beter op elkaar af te stemmen, ontstaat meer focus, betrokkenheid en duurzame prestatie.
De analyse
Met behulp van de TMA methode, maken we eerst een wetenschappelijke analyse.
Positief: We werken vanuit mogelijkheden en energie, niet vanuit tekorten. Wat kan wel? Waar liggen kansen? Waar bloeit iemand op?
Verbindend: Iedereen heeft talent, niemand is hetzelfde en daar is precies de kracht. Samen maken we het verschil.
Talentgericht: We benutten wat mensen van nature goed kunnen en waar ze energie van krijgen. Duurzame inzetbaarheid.
Van talent naar gedrag en competentie
Wat kost het?
We gaan in het onderstaand rekenmodel uit van een investering van € 1.000,- per medewerker in talentgericht werken.
Wat levert het op?
Opbrengst
Minder verzuim
Meer werkplezier
Hogere productiviteit
Wendbare teams
Bestaansrecht
De gezichten
Maarten Cisca Roderick